Guida per i capigruppo

L'educazione alla virtù funziona meglio quando viene fatta con una comunità di amici che la pensano allo stesso modo, come quelli che si trovano in contesti educativi, gruppi di discepolato o gruppi di formazione in una scuola teologica. Questo sito vuole essere uno strumento per aiutare sia i partecipanti che i leader di tali gruppi.

Qui troverete una guida di studio per i leader. Non vuole essere prescrittiva, ma può essere utile se è la prima volta che guidi un gruppo in un progetto di educazione alla virtù. Ci sono, infatti, dinamiche peculiari nell'educazione alla virtù e potresti beneficiare di alcuni suggerimenti generali e del programma di 30 settimane.

Suggerimenti generali

Cominciamo con alcuni suggerimenti generali.

1. Condurre in modo diverso. Guidare un gruppo in un progetto di educazione alla virtù è un compito particolare e devi adattare il tuo stile di leadership di conseguenza. Non si tratta, per esempio, di una serie di TedTalks o di un gruppo di studio della Bibbia dove tu come leader parli per la maggior parte del tempo e gli altri si impegnano con domande. Non è nemmeno un gruppo di preghiera o di terapia dove ognuno ha un turno per parlare di ciò che sta accadendo nella propria vita. È un gruppo di adulti che la pensano come te e che hanno deciso indipendentemente di lavorare sul loro carattere e di essere responsabili l'uno dell'altro.
2. Condurre come una guida a fianco. Poiché ogni persona del tuo gruppo ha preso un impegno personale a crescere nella virtù, c'è un senso in cui ognuno è autoguidato, auto-motivato e responsabile di se stesso. Il tuo ruolo come leader del gruppo non è quello di guidare il gregge, né di alzarti e chiamare gli altri a seguirti. Tu sei lì per facilitare, coordinare e creare un contesto di responsabilità.
3. La fase di abituazione sarà la parte più difficile. Una volta che avrete camminato con il gruppo attraverso l'eccitazione iniziale di #1 - Envision e la fase di scoperta di #2 - Test, entrerete nel lungo cammino di #3 - Habituate. Non succederà molto in termini di novità, poiché ogni membro del gruppo sta semplicemente mettendo in pratica il suo piano con costanza e aspettando di vedere il graduale sviluppo di abitudini morali. Questo può essere noioso, e può rappresentare il punto di distrazione, demotivazione e abbandono. Ma è qui che avviene il vero cambiamento e sarà la vostra sfida come leader a continuare a pungolare e a fornire contesti in cui il gruppo può incoraggiarsi a vicenda verso il completamento.
4. Non essere impaziente. Ricordate Ciuchino durante il lungo viaggio nel cartone animato Shrek? Chiedeva continuamente 'Siamo già arrivati'? Non fate così. Impedite al vostro gruppo di controllare continuamente la loro crescita durante abituazione. Nella maggior parte dei casi sarà così lenta e impercettibile che sarà un esercizio inutile. Concentratevi invece sulla costanza. Poi, quando arriva il momento giusto dopo mesi di abituazione, conducete le attività di #4-Riflessione e valutazione della crescita.
5. Attenzione alle dimensioni del gruppo. Questo tipo di progetto potrebbe non funzionare bene in un gruppo molto grande. Se avete più di una dozzina di persone nel nostro gruppo, potreste considerare di avere più di un gruppo.

Un programma di 30 settimane

Ecco un programma suggerito che può aiutarti a guidare il tuo gruppo attraverso un progetto di educazione alla virtù.

Non fatevi spaventare dalla cifra di 30 settimane! Di queste settimane, solo 15 sono previste per gli incontri di gruppo e 15 sono previste per la fase abituazione (gli incontri di gruppo sono opzionali in questa fase). Se avete meno di 30 settimane a disposizione, non potete incontrarvi ogni settimana o avete orari di incontro più brevi, sentitevi liberi di accorciare le 15 settimane di incontri previsti o di assegnare un lavoro individuale. È meglio non accorciare il tempo di abituazione .

Questo programma potrebbe anche essere organizzato come un ritiro, dove ci si incontra una volta per concentrarsi sulla prima e sulla seconda fase, si lasciano le 15 settimane necessarie di tempo abituazione , e poi ci si incontra di nuovo per la fase finale.

Settimana 1: Inizia qui

• Introdurre il progetto e sottolinearne la natura pratica.
• Presenta il sito virtueducation.net.
• Usa i materiali in #1.1 Inizia qui.
• Esaminate e discutete i cinque risultati dell'educazione alla virtù.

Settimana 2: Perché il carattere e la virtù?

• Introdurre la prima fase che comporta più teoria.
• Usa i materiali in #1.2 Perché il carattere e la virtù.
• Invitate le definizioni di virtù, prendetevi del tempo per cercare su internet e condividete i risultati.
• Parla del carattere e di come le virtù sono collegate.
• Discutere l'importanza dell'educazione alla virtù.

Settimana 3: Esplorare le radici (1)

• Introdurre l'importanza di esplorare le radici dell'educazione alla virtù.
• Usa i materiali in #1.3 Esplorare le radici.
• Discutere la visione di Aristotele e di altre tradizioni globali nella virtù. Invitare contributi che possano arricchire la lista.
• Per i gruppi cristiani: Iniziare una discussione su come la virtù è presente nella teologia cristiana e nella Bibbia, dare alcuni esempi e discuterli.
• Assegnare i compiti per la prossima settimana in cui ognuno porta almeno un esempio di virtù da una tradizione o dalla Bibbia.

Settimana 4: Esplorare le radici (2)

• Attingi alla risorsa Le virtù nella Bibbia e indaga ulteriormente su ciò che la Bibbia ha da dire sulla virtù. Puoi anche usare alcune delle idee suggerite in #1.3 Esplorare le radici.
• I gruppi non cristiani potrebbero, in alternativa, attingere alla risorsa Risorse selezionate sulla virtù o esplorare i TedTalks sulle virtù.
• Questa attività può durare più di una settimana se volete esplorare più a fondo. Puoi anche tornare a questa esplorazione più tardi, come qualcosa per mantenere viva l'attenzione sulle virtù durante la fase abituazione (vedi sotto).

Settimana 5: Impegnarsi nel piano

• Lo scopo di questa riunione è di prendere un impegno come gruppo.
• Spiega lo schema del piano a quattro fasi in #1.4 Impegnarsi nel piano.
• Iniziare una discussione intorno alla lista di controllo.
• Guidare il gruppo a prendere un impegno. Questo potrebbe essere per iscritto o a voce l'uno con l'altro. Includere anche un impegno all'apertura e alla condivisione dei risultati e delle lotte nel gruppo.
• I gruppi cristiani possono consolidare questo impegno insieme nella preghiera.

Sesta settimana: Preparare e fare il Virtue Test

• Questo incontro segna la seconda fase dell'autovalutazione.
• Leggi Giacomo 1 e discuti l'importanza dell'autovalutazione.
• Usa i materiali in #2.1 Prepararsi al test per spiegare come funziona il Virtue Test.
• Fate il Virtue Test insieme: #2.2 Fate il Virtue Test. Ognuno dovrebbe avere il proprio dispositivo per fare il test. Lasciate circa 20 minuti. È meglio farlo in silenzio perché le domande sono randomizzate e ogni membro del gruppo risponderà a domande diverse in qualsiasi momento.
• Assicurati che tutti abbiano i loro risultati (controlla anche le e-mail) ma non discuterli o condividerli a questo punto. Create qualche anticipazione per la prossima settimana.

Settimana 7: Capire i tuoi risultati (1)

• In questo incontro il gruppo condividerà i risultati del Virtue Test e interpreterà i risultati.
• Lascia che tutti condividano i risultati dei loro test della settimana precedente.
• Discutere il significato numerico del test e il motivo per cui il test deve essere testato.
• Passate in rassegna la sezione "pensa ai vizi" e confrontatevi con la tabella sull'eccesso e il difetto. Consentite ad ogni membro del gruppo di pensare ad alta voce ai propri risultati alla luce di queste ulteriori informazioni.
• Usa i materiali in #2.3 Comprendi i tuoi risultati.

Settimana 8: Capire i tuoi risultati (2)

• È bene avere due settimane per pensare ai risultati prima di fare una scelta. Questa settimana guarderete più da vicino ogni virtù e sarete guidati nel fare una scelta.
• Passate brevemente attraverso la descrizione di ciascuna delle 13 virtù che sono collegate in #2.3 Comprendete i vostri risultati. Potresti voler creare piccoli gruppi e poi permettere la condivisione insieme.
• Poi istruisci tutti a selezionare la virtù su cui stanno pensando di lavorare e a prendersi un po' di tempo per cercare ulteriormente su internet. Quando hanno finito, permettete un po' di condivisione.
• Usate i materiali in #2.4 Select a virtue per condurre tutti nel gruppo a fare una scelta relativa a una virtù su cui desiderano lavorare.
• Assegnate il progetto di creare un promemoria visivo per la settimana successiva.

Settimana 9: Cos'è abituazione

• Qui si introduce il lavoro nella fase 3.
• Spiegare e condurre discussioni intorno ai materiali in #3.1 Cos'è abituazione?
• Date a tutti un po' di tempo per iniziare a redigere un piano abituazione .
• Compiti per la prossima settimana: iniziare a lavorare sulle domande in #3.2 Pianificazione della virtù.

Settimana 10: Pianificazione della virtù

• Lascia che tutti condividano le loro bozze della settimana precedente.
• Impegnati con i materiali in #3.2 Pianificazione della virtù.
• Date molto tempo alla riunione per il lavoro personale affinché ognuno completi il proprio piano abituazione usando la lista di domande suggerita.
• Chiedi a tutti di condividere il loro piano con il gruppo.

Settimana 11: Inizio abituazione

• Questo incontro segna l'inizio della pratica effettiva abituazione .
• Lascia che ognuno condivida le proprie bozze della settimana precedente
• Ripassate i consigli finali di #3.3 Just do it e condividete l'impegno per un periodo di tempo, meccanismi di promemoria, dinamiche di responsabilità, idee per il diario e (per i gruppi cristiani) supporto per la preghiera. Segnate anche una data in cui il vostro gruppo completerà il quadro temporale abituazione .
• Potreste organizzare un piccolo evento di gruppo per segnare questo inizio, come un pasto speciale per l'incarico.

Settimana 12-27: Pratica abituazione

• Questa è la fase più lunga in cui non succede veramente nulla al di là del regolare abituazione di ogni membro del gruppo. Un buon tempo indicativo è di circa 4 mesi (15 settimane).
• Durante queste settimane potete incontrarvi come gruppo per fare altre cose, o potete non incontrarvi affatto. Potete anche approfittare per usare le idee fornite nelle Risorse Aggiuntive per altri studi biblici sulla virtu'.
• Se vi incontrate regolarmente, potete considerare di scavare più a fondo come gruppo nel tema della virtù, usando alcune delle risorse aggiuntive in questo sito (vedi menu di navigazione) o altre risorse. Ad ogni riunione, assicuratevi di avere un momento per riferire su come abituazione sta andando. Non c'è bisogno che sia qualcosa di lungo. In realtà, più breve è meglio è. Può anche consistere semplicemente nel 'fare il giro' e condividere se abituazione durante la settimana passata è stato 'concentrato', 'distratto', 'dimenticato', ecc.
• Se non vi incontrate regolarmente, stabilite una sorta di contatto settimanale per controllare le pratiche reciproche di abituazione . Questo può essere semplice come un gruppo di messaggistica istantanea dove tu, come leader del gruppo, chiedi semplicemente a tutti la domenica sera come è andata la settimana passata abituazione .

Settimana 28: Test di nuovo

• Convoca di nuovo il tuo gruppo nella data che hai stabilito nella settimana 11.
• Parla della fine della fase abituazione e di questa quarta e ultima fase di riflessione.
• Chiedete a tutti di tirare fuori i loro risultati precedenti e spiegate lo scopo di ripetere il test come indicato in #4.1 Test di nuovo. Poi fai rifare il test a tutti (questo dovrebbe richiedere circa 20 minuti).
• Poi guidate il gruppo a confrontare ciascuno dei loro risultati seguendo le istruzioni in #4.2 Confrontare i risultati. Discutete i due possibili risultati e chiedete ad ogni membro del gruppo di condividere se il loro secondo punteggio era più alto o più basso.
• Compiti per la prossima settimana: ognuno produce un pezzo di scrittura riflessiva seguendo le linee guida pratiche descritte in #4.3 Scrivi della tua crescita.

Settimana 29: scrivere sulla crescita

• Ognuno dovrebbe venire preparato a condividere un pezzo di scrittura riflessiva che ha prodotto durante la settimana (istruzioni in #4.3 Scrivi della tua crescita).
• Condividi brevemente sul perché questo è importante e chiedi al gruppo se hanno trovato l'esperienza vantaggiosa.
• Poi chiedete a tutti di condividere uno o due punti salienti del loro pezzo di scrittura riflessiva con il gruppo.

Settimana 30: Festeggiare e pianificare

• Questa è la riunione finale. Vedi #4.4 Festeggiare e pianificare ciò che viene dopo
• Pianifica di fare qualcosa di speciale con il gruppo per festeggiare. Inquadrate questo come un'attività del Sabbath.
• Prendetevi un po' di tempo per discutere insieme ciò che viene dopo. Potrebbero essere piani individuali o un nuovo ciclo di attività di gruppo.