#1.4 - Comprometerse con el plan
¿Estás preparado para comprometerte a practicar las cuatro etapas de la educación en la virtud?
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El plan de educación de la virtud que se utiliza en este sitio no es original. Las prácticas bien consolidadas en la educación de la virtud se han representado aquí en un enfoque de cuatro etapas que es fácil de entender y aplicar.
#1 - Comprender. Esta es la primera etapa, que debería haber concluido en este punto. Esta etapa se refiere principalmente a la teoría y le ayuda a comprender qué es la educación en la virtud, cómo funciona, por qué es importante y dónde está arraigada. Los adultos necesitan ser conscientes de cómo están creciendo para poder crecer, y por eso la educación en la virtud es el primer paso, esencial.
Puedes completar fácilmente esta fase en un tiempo relativamente corto. Pero es una buena idea seguir aprendiendo sobre la virtud incluso mientras trabajas en las siguientes etapas (quizás elegir un buen libro sobre la virtud para tenerlo al lado de tu cama o trabajar con algunos textos bíblicos clave sobre la virtud para tus devociones durante los próximos meses).
#2 - Prueba. Una vez que haya logrado una comprensión básica de la educación en la virtud, estará listo para autoevaluar su carácter. Un único Prueba de Virtud se ha diseñado en este sitio que le permitirá evaluar su carácter con respecto a 13 virtudes.
La prueba en sí dura unos 20 minutos, y luego se le mostrará cómo interpretar sus resultados. Al final de esta etapa, tendrá una idea clara de una virtud concreta que desea trabajar.
#3 - Habituar. Esta es la etapa más práctica y la que más tiempo llevará. También es la etapa en la que es más fácil rendirse.
No se preocupe si no está familiarizado con la palabra "habituar", ya que se le proporcionarán explicaciones. Empezarás diseñando un plan para hacer cosas que faciliten el crecimiento de la virtud que hayas elegido y se te darán algunas ideas sobre cómo asegurarte de completar tu plan. Y luego... llevarás a cabo tu plan habituación durante varios meses. Este será un periodo de incubación en el que tu carácter cambiará lentamente.
#4 - Reflexiona. La formación genuina incluye la práctica reflexiva, y eso es lo que harás en esta cuarta etapa de la educación en la virtud.
Al final de la fase de habituación , volverás a realizar el Test de Virtudes y compararás tus resultados. Es de esperar que puedas ver el crecimiento deseado en tu virtud elegida.
Para consolidar tu crecimiento, se te indicará que escribas un breve ensayo de reflexión en el que mirarás hacia atrás para ver cómo has crecido y mirar hacia adelante para considerar nuevas áreas de educación en virtudes en tu vida.
Su compromiso
¿Preparado? Antes de comprometerse, puede ser útil repasar esta lista de comprobación:
- ¿Quieres actuar de forma virtuosa? Ser una persona virtuosa empieza por desear el estado correcto de las cosas. ¿Has pensado en ello? ¿Realmente quieres alejarte del vicio y ser más virtuoso?
- ¿Tienes la motivación adecuada? No basta con orientar tus deseos hacia la virtud, tu motivación también tiene que ser virtuosa. No elijas la virtud por motivaciones utilitarias o de culpabilidad. Elige más bien ser virtuoso para florecer como ser humano y como expresión de amor hacia Dios, el prójimo y hacia ti mismo.
- ¿Estás dispuesto a rendir cuentas? La educación en la virtud es una tarea ardua, y puede que necesites hacer un pacto en una comunidad para que te ayude mientras luchas por la virtud en tu vida.
- ¿Estás disponible para soportar el dolor del cambio? Educar tu carácter en la virtud puede implicar dolor físico (por ejemplo, derivado del ejercicio físico) o dolor relacional. ¿Estás dispuesto a pagar el coste?
- Y por último, ¿serás constante ? La constancia es una virtud fundamental y a través de ella la educación en virtudes tendrá éxito o fracasará. Al elegir un proyecto de educación en las virtudes, ¿te comprometes a terminarlo aunque te canses, te distraigas o no veas resultados inmediatos?
Si has respondido afirmativamente a las preguntas anteriores, haz un compromiso por escrito. Primero escríbalo para usted. Luego, si trabajas en grupo, compártelo con otras personas a las que quieras rendir cuentas.